Business

डिविडेंड पाने का आज आखिरी मौका, 11 शेयरों पर निवेशकों की नजर

मंगलवार, 23 जून को कई प्रमुख कंपनियों के शेयर डिविडेंड के लिए एक्स-रिकॉर्ड डेट पर कारोबार करेंगे। ऐसे में डिविडेंड का लाभ लेने के इच्छुक निवेशकों के लिए आज शेयर खरीदने का अंतिम अवसर है। SEBI के T+1 सेटलमेंट नियम के अनुसार रिकॉर्ड डेट से एक ट्रेडिंग दिन पहले शेयर खरीदना जरूरी होता है, ताकि वे समय पर डीमैट खाते में क्रेडिट हो सकें।

एशियन पेंट्स

एशियन पेंट्स ने वित्त वर्ष 2025-26 के लिए प्रति शेयर 23 रुपये के फाइनल डिविडेंड की घोषणा की है। इससे पहले कंपनी नवंबर 2025 में 4.50 रुपये प्रति शेयर का अंतरिम डिविडेंड दे चुकी है। इस तरह कुल डिविडेंड 27.50 रुपये प्रति शेयर हो गया है। फाइनल डिविडेंड का भुगतान AGM की मंजूरी के बाद 13 जुलाई या उसके बाद किया जाएगा।

हिंदुस्तान यूनिलीवर (HUL)

HUL ने प्रति शेयर 22 रुपये के फाइनल डिविडेंड का ऐलान किया है। इससे पहले कंपनी 19 रुपये प्रति शेयर का अंतरिम डिविडेंड दे चुकी है। दोनों को मिलाकर वित्त वर्ष 2025-26 में कुल डिविडेंड भुगतान 41 रुपये प्रति शेयर होगा।

टाटा पावर

टाटा पावर ने प्रति शेयर 2.50 रुपये के फाइनल डिविडेंड की घोषणा की है। कंपनी का डिविडेंड यील्ड लगभग 0.56 प्रतिशत है।

इंडियन होटल्स कंपनी (IHCL)

IHCL ने 1 रुपये फेस वैल्यू वाले प्रत्येक शेयर पर 3.25 रुपये (325 प्रतिशत) डिविडेंड की सिफारिश की है। AGM में मंजूरी मिलने के बाद इसका भुगतान किया जाएगा।

अन्य कंपनियां

23 जून को रिकॉर्ड डेट तय करने वाली अन्य कंपनियां:

  • आनंद राठी शेयर एंड स्टॉक ब्रोकर्स – 5 रुपये प्रति शेयर
  • डालमिया भारत – 5 रुपये प्रति शेयर
  • DAR क्रेडिट एंड कैपिटल – 0.50 रुपये प्रति शेयर
  • फ्रेडुन फार्मास्यूटिकल्स – 0.70 रुपये प्रति शेयर
  • GNA एक्सल्स – 3 रुपये प्रति शेयर
  • मास्टर कंपोनेंट्स – 0.75 रुपये प्रति शेयर
  • थायरोकेयर टेक्नोलॉजीज – 7 रुपये प्रति शेयर

निवेशकों के लिए अहम बात

यदि निवेशक इन कंपनियों के डिविडेंड का लाभ लेना चाहते हैं, तो उन्हें रिकॉर्ड डेट से पहले शेयर खरीदने होंगे। रिकॉर्ड डेट पर शेयरधारकों के रजिस्टर में नाम होने पर ही डिविडेंड का भुगतान किया जाता है। इसलिए डिविडेंड पात्रता के लिए आज खरीदारी का आखिरी मौका माना जा रहा है।

Follow Us on Our Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button